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　　媒体人赵震近日透露，江苏省城市足球联赛（俗称“苏超”）一些球队给球员开出的薪水，已经远超国内中甲联赛的平均水平，甚至能达到中超替补球员的收入。一个由程序员、教师、外卖员等业余球员组成的联赛，为何能在薪酬上“反杀”职业联赛？

　　首先，这组对比数据本身就极具冲击力。根据规定，中甲国内球员的税前顶薪为年薪300万人民币，平均年薪不超过150万。

　　但据媒体披露，现实中多数中甲球员的月薪在3000到15000元人民币之间，税前2万元已属顶薪。

　　反观“苏超”，即便是经济水平相对靠后的宿迁队，球员通过训练补贴和比赛奖金，月收入也能稳定在8000至10000元。在经济更强的徐州队，主力球员月入可达1.5万元。

　　在苏南的发达城市球队，球员待遇则更加优厚。这种收入水平，让不少中乙乃至中甲的职业球员都感到羡慕。

　　“苏超”球员的高收入，并非无源之水，其背后是现象级的赛事热度与强大的经济赋能。这个以“全民参与+城市荣誉”为内核的联赛，彻底点燃了江苏人的地域认同感。

　　场均观众从开赛初的不足万人，迅速飙升至超过2.8万人，第五轮场均观众突破3万人，甚至超过了同期中超联赛的场均上座率。单场最高观赛人数更是一路刷新纪录，从3万、4万直至突破6万人，创造了中国业余足球赛事的历史。

　　火爆的赛场直接转化为了巨大的经济能量。根据调查数据，“苏超”在前六轮赛事期间，就为江苏省带动了超过379亿元的服务收入。各主场城市巧妙地将赛事与文旅结合，例如常州曾在端午假期对扬州籍游客免费开放所有A级景区，成功吸引数万游客，实现了“一场球赛带动一条消费链”的效应。

　　庞大的流量关注和实实在在的经济效益，使得地方政府和企业有动力也有能力为球队和球员提供较好的资金支持。

　　对于这一“业余倒挂职业”的新现象，赵震认为这是一件好事，有助于足球市场的多元化与健康发展。它确实提供了一个新的思路：当职业足球陷入低谷时，一种根植于本地文化、激发全民情感参与的足球模式，同样可以生机勃勃。它让足球回归了社区和快乐的本源，也让许多拥有足球梦想的普通人，获得了一份体面的报酬和巨大的荣誉感。返回搜狐，查看更多